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健康问题影响退休一族再就业

来源:保健时报记者 楚超/ 保健时报 2019年9月12日

退休后再就业是新时期低龄老人当中非常普遍的一种现象,也是各领域专家普遍鼓励的。医学专家认为,发挥余热能保证老人长期处在一个较大的社交圈当中,对预防失智和失能都有积极的作用。

身体越好越愿意再就业

不过,老人的再就业意愿受身体健康状况影响很大。东北师范大学在吉林省长春市开展的一项调查显示,身体状况好的老人愿意再就业的有17.14%,身体状况较好的老人愿意再就业的有14.29% ,身体状况一般的老人愿意再就业的有12.5%,身体不好的老人愿意再就业的有13.33%。

相反,在不愿意再就业的理由当中,身体原因占到70%,表示“ 不想太累”的占到18%,而认为工作难找的老人仅占3.4%。

追求健康成为再就业新目的

另一项针对北京市海淀区老年居民的调查指出,不同经济状况的老年人再就业的原因有所不同。经济状况较差的老人主要为了弥补收入不足,而经济状况宽裕的老人更多是为了追求身心健康以及实现自我,希望老有所为。

显然,其中“ 追求身心健康”已经成为老人再就业的目的之一。最明显的是,再就业能让老人的心理舒适度、生活满意度、个人价值感、自我认同感都处在一个相对较高的水平。

发挥余热利人利己

有劳动关系学者指出,初老一族刚刚离开职场,对原先从事的行业的熟悉程度,以及对社会的敏感程度依然较高,与时俱进、求新求变的意识和能力依然很强,加之有更丰富的经验,重返职场的低龄老人俨然是行业和社会发展的新动能。

发挥余热对个人、对社会都会产生积极的影响,但退休后再就业目前还会面临一些问题,这有待于相关政策的进一步完善。

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